每个人都应该给自己定个小目标，完成小目标后，才有动力制定大目标，人生才会不断进步。
制定目标从自身开始: 自己的性格有什么优势，可以用这些性格优势在哪个行业岗位发挥作用。
再分析那个行业或岗位的发展趋势和人才市场的饱和度。 最后确定你进入那个行业或岗位所需要专业技能、周边技能及相关技能。
确定整体目标，再把目标细分--完成这个目标需要哪些条件，之后把所需要的条件再细分，直到将目标分化到你认为可以完成。
这样“金字塔”就形成了，最终目标在塔顶。
这就是制定计划。 实施目标的时候要从金字塔底开始，最后走到塔顶并完成最终目标，这是实施的过程(和定制目标正好相反)。
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