建筑企业从哪两个方面打造高质量人才？

        2017年建筑行业的重大改革，建筑业不断由“粗放型发展”向“精细化发展”迈进。精细化发展，必将要求产品品质、人员服务水平的不断提升，可见打造高质量的建筑人才，将成为各建筑企业来年工作计划的重中之重，金生水建材给您以下两个方面的建议。

一、加强建筑人员的教育培训。人才是需要教育和培养的，特别是专业型的人才，现在社会发展速度快，高科技渗透了各个行业，建筑业结合BIM技术，VR技术等新科技进行开发操作的项目也不鲜见。管理型人才更是需要不断地提升思维思路，跟上互联网+ 的思维，给企业内外部创造更多可能性。

二、积极参与行业技能鉴定。随着国家对“挂靠”现象的严查严惩，建筑企业对真材实料的技能人才求贤若渴，积极参与行业技能鉴定，保证企业的竞争力，不断选拨、提升高质量的技能人才，让企业有源源不断的血液输送。

 人才，永远是企业最宝贵的财富。广西金生水建材有限公司，注重人才的培养，更注重与客户之间稳定愉快的合作，13年专注生产加工、销售建筑木方、建筑模板等建筑施工周转材料，力争做全广西最高质量的建筑模板和木方厂家！全国热线 电话： 15977731948 网址：http://www.gxjss168.com/